Q: 诊断和优化有什么区别？
A: 诊断是定位问题，优化是按问题执行改写。
简历诊断工具：快速定位问题并修复
通过诊断先定位高影响问题，再进行针对性优化，提升效率与命中率。
核心关注点
- ✓先诊断后优化，减少盲改成本
- ✓结构、关键词、表达三维排查
- ✓输出可执行修复清单
常见问题解答 (FAQ)
Q: 诊断要多久做一次？
A: 每次针对新岗位投递前都建议先诊断一次。
Q: 诊断结果不理想怎么办？
A: 按优先级先修复高影响项，再逐步迭代。
Q: 是否需要每个岗位都诊断？
A: 建议对核心岗位做诊断，提升定制化质量。